Bénédicte Levier

Associée

Bénédicte Levier
Expérience professionnelle

Bénédicte accompagne les dirigeants et les équipes de direction en alliant une approche stratégique et pragmatique à l’activation de compétences émotionnelles et relationnelles.

Elle accompagne la performance – notamment des femmes dirigeantes – en se concentrant sur la confiance en soi et la légitimité, le style de leadership, l’impact et l’influence, l’intelligence politique et systémique.

Elle travaille également sur les dynamiques interpersonnelles, la mise en œuvre de comportements pertinents dans des contextes à forts enjeux, la gestion de crise et la résolution de conflit.

Avant de se consacrer exclusivement à l’accompagnement de la personne, Bénédicte a exercé pendant plus de quinze ans la profession d’avocate avec un accent sur la structuration de transactions, la négociation de contrats complexes et le développement du thought leadership, au sein des cabinets Gide, White & Case et Clifford Chance, à Paris et à Londres.

Parallèlement à sa pratique de coaching, Bénédicte intervient en qualité de médiateure dans le cadre de différends intra et inter-entreprises.

Formations et certifications
  • Diplômée de l’EDHEC Business School
  • École du Barreau de Paris, CAPA (Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat)
  • Certifiée HEC, Executive Coaching
  • Titulaire du D.U. de Médiateur (Institut de Formation à la Médiation et à la Négociation, IFOMENE)
  • Certifiée CMAP (Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris), Médiation intra et inter-entreprises
  • Formée à l’intervention stratégique systémique (Institut Gregory Bateson – Mental Research Institute of Palo Alto)
  • Certifiée APTER, Théorie du Renversement (personnalité et motivation)
  • Certifiée MBTI (The Myers-Briggs Company) et TKI (Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument)
  • Affiliée à l’EMCC (European Mentoring & Coaching Council)